作風能力建設是保障工作落實、促進事業發展的重要基石?！白黠L能力提升年”活動開展以來，青島西海岸新區海洋控股集團黨委以強烈的使命感和責任感，強化責任勇擔當、轉變作風強能力、真抓實干促發展，多措并舉強化作風建設，推動各項工作提質增效。

一是聚焦干部政治擔當、能力提升，抓好關鍵少數與全員覆蓋。在開展“大學習”“大調研”活動中突出領導干部、中層負責人理論武裝和政治修養，抓住關鍵責任人，解決關鍵工作環節，做到以點帶面；在開展疫情防控志愿活動、服務鄉村振興方面注重將觸角延伸到民生一線，主動推進黨建聯建共建和“雙報到”工作，深入基層、全員參與、全面提升，做到一貫到底。

二是聚焦管理激發活力、提質增效，全面對標現代企業管理。持續深化國企改革，堅持市場化運營思路，推進國有企業體制管理創新，積極試點推行跟投機制、市場化薪酬、雙通道等7項改革措施，豐富“協同、創新、活力”企業精神，堅決反官僚化、去行政化，不斷提升集團市場競爭力；堅守“不發生系統性風險”底線，通過投資合規審查、融資總額控制，不斷強化戰略引領、服務賦能、創新合作，推動控股集團與持股公司協作共贏、協同發展。

三是聚焦業務攻堅突破、服務發展，全力助推新區發展戰略高質量實施。通過并購上市公司誠志股份，為新區導入新能源產業、光電半導體產業等戰新產業資源；通過“上市公司定增+項目公司參股+產業配套基金”方式，為新區引進總投資81.7億元的京東方移動顯示端口器件生產基地；同時加快推動京東方光電產業鏈基金落地、發起設立海洋新興產業基金、組建文旅大消費基金，賦能新區光電半導體、海洋科技、高端文旅等重點產業。